職業(yè)生育保險制度問答

　　一、什么是生育保險制度?

　　答：生育保險制度是指國家組織實施，由用人單位繳納生育保險費，建立生育保險基金，用于化解職業(yè)婦女因生育而暫時中斷勞動所產(chǎn)生的收入損失風(fēng)險，為其提供生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。實行職工生育保險制度的宗旨，在于通過向生育職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力是的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，并使嬰兒得到必要的照顧和哺育，從而體現(xiàn)國家和社會對職業(yè)婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。同時，通過將婦女生育負擔(dān)有用人單位責(zé)任轉(zhuǎn)化為全社會責(zé)任，偶李煜平衡用人單位之間的負擔(dān)，減輕用人單位招用女職工的成本，促進消除就業(yè)性別歧視，還有利于貫徹落實國家計劃生育政策。

　　二、生育保險制度的覆蓋范圍是什么?

　　答：《社會保險法》第五十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險”。根據(jù)《安徽省職工生育保險暫行規(guī)定》(省政府令第195號)第二條規(guī)定：生育保險參保范圍為本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶及其職(雇)工。

　　三、生育保險是如何籌資的?

　　答：《社會保險法》第五十三條規(guī)定：“由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費”。生育保險按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金。我市生育保險繳費比例為國家機關(guān)、全額撥款的事業(yè)單位按照本單位上年度職工月平均總額的0.4%繳納生育保險費;企業(yè)按照0.8%繳納;其他由用人單位可選擇上述一種費率繳納。

　　四、那些人員可以享受生育保險待遇?

　　答：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。根據(jù)《社會保險法》第五十四條第一款規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險資金中支付。

　　五、生育保險待遇中的生育醫(yī)療費用包括哪些項目?

　　答：根據(jù)《社會保險法》第五十五條規(guī)定，生育保險待遇中的生育醫(yī)療費用包括：1、生育的醫(yī)療費用;2、計劃生育的醫(yī)療費用;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。其中，生育的醫(yī)療費用是指生育女職工的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等生育醫(yī)療費用：計劃生育的醫(yī)療費用，根據(jù)《關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)職工計劃生育手術(shù)費用問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]32)規(guī)定，是指職工因?qū)嵭杏媱澤枰?，實施放?取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通術(shù)所發(fā)生的費用。

　　六、生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：生育津貼是根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。根據(jù)《社會保障法》第五十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：1、女職工生育享受產(chǎn)假;2、享受計劃生育手術(shù)休假;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。領(lǐng)取生育津貼的期限，一般與國家規(guī)定的產(chǎn)假一致?！秳趧臃ā芬?guī)定女職工生育可以享受不少于90的產(chǎn)假。